Справка с места работы о сокращении или задержке заработной платы — это доказательство того, что ваши финансовые трудности возникли по объективным причинам. Такой документ подтверждает добросовестность должника: суд обязан проверить, почему вы перестали платить по кредитам, и внешние обстоятельства (сокращение, невыплата зарплаты) снимают подозрения в недобросовестности.
Справку оформляет работодатель — на фирменном бланке или с угловым штампом, за подписью руководителя (подпись главного бухгалтера желательна). Скачанный шаблон вы передаёте в отдел кадров или бухгалтерию для заполнения.
Что подтверждает справка
- При сокращении — факт уведомления о предстоящем увольнении по сокращению штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) с указанием приказа и даты.
- При задержке зарплаты — размер и период задолженности предприятия перед вами по заработной плате.
Как использовать
Выберите нужный вариант
В шаблоне два варианта — при сокращении и при задержке зарплаты. Оставьте тот, что соответствует вашей ситуации, или объедините, если применимы оба.Проверьте реквизиты организации
Убедитесь, что на справке есть бланк или штамп с наименованием, ИНН и телефоном работодателя, номер и дата.Сверьте суммы с 2-НДФЛ
Суммы задолженности по зарплате должны совпадать с данными справки о доходах — расхождения вызовут вопросы у суда.Дополните пакет
К справке приложите копию трудовой книжки (или выписку СТД-Р) и трудовой договор — вместе они убедительнее подтверждают ситуацию.
Вы вправе запросить эти сведения письменным заявлением: работодатель обязан выдать документы, связанные с работой. Не берите справку слишком рано — для суда сведения о доходах и занятости актуальны ограниченное время, поэтому получайте её ближе к подаче заявления.
Частые вопросы
Правовая основа
- Трудовой кодекс РФ, п. 2 ч. 1 ст. 81 — расторжение трудового договора при сокращении численности или штата; ст. 62 — обязанность работодателя выдать работнику документы, связанные с работой.
- Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», ст. 213.4, 213.28 — обоснование причин неплатёжеспособности и добросовестность должника.